龙发装饰推出“创客模式”吸引行业优秀人才

目前，家装行业拥有几百万优秀的设计师和营销人才。他们正在创业或者在创业的路上。

奚雅（化名）是家装设计师，她经过12年打拼已经成为某家装公司最好的设计师。

但，奚雅的同学很早就开始创立自己的设计工作室，而奚雅一直徘徊在要不要离职创业的事情上。

这几年互联网家装的兴起，互联网公司正在大范围招募家装设计精英，奚雅创业的决心越来越强。

然而，想到创业的压力，奚雅又一次次打消了创业的决心。

阿雄（化名）是一家家装公司的营业经理，他已经在这家公司工作了10年，拥有丰富的专业知识和管理经营。

看到身边的人纷纷创业，阿雄也开始萌发创业。

相同的情况，面对创业的投入和压力，阿雄也在徘徊或者等待最好的机遇。

时下的情况，家装行业正处在“人人创业”的爆发前夜。

据了解，自1995年龙发装饰成立，经过23年的发展和壮大，中国品牌500强企业、中国建筑装饰协会副会长单位、设计甲级、施工一级、中国AAA级信用企业。全国共设立128家直营分公司，300多家直营门店，2343个高端设计工作室，拥有数万名的行业精英。

龙发装饰公司负责人告诉记者，龙发一直在创新创业，我们能把直营公司或者直营门店和设计工作室创业激情激活，就有可能推动企业自身的变革。这也是一种创新。

据悉，面对新时代，经历4次战略转型的龙发装饰，对标海尔“人单合一模式”，2018年再一次转型“启动龙发创客模式”，打破传统企业构架，为家装行业培育小微创客。

我们发现，龙发创客平台是为行业内优秀人员提供自主创业的平台，从原有装饰公司的经营管理模式转变为行业平台的经营管理模式，小微创客可以自主经营，实现三权回归（决策权、人事权、薪酬权），从而激励行业优秀人才创新创业。此模式帮助龙发装饰从经营产品或者经营企业走上经营人才，经营用户的道路。

另外，龙发装饰“创客模式”为行业优秀人才提供营销支持、场地支持和品牌以及供应链支持。行业优秀人才在龙发创客平台上只要专心做好经营就可以实现“创业梦”。

其实，家装行业的创业者一般有两种途径：一是重度创业，就是全部自己投入，品牌，产品，供应链、营销全部由自己完成；二是轻创业，就是借助平台，发挥自己的优势和技能，从而实现创业。

龙发创客平台就是属于第二种。

业内专家认为：龙发创客模式将会帮龙发装饰实现“人人创业”，再创新的时代性企业。同时，“打破传统束缚，激发龙发各级服务团队的小微和优秀人才创新创业。

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